«Национальная система квалификаций и практика применения профессиональных стандартов в условиях внедрения системы независимой оценки квалификации»

Цель: умение грамотно проводить оценку квалификации персонала на основе требований профессионального стандарта.

Категория слушателей:

• руководителям;
• специалистам кадровой службы;
• менеджерам по управлению персоналом, делопроизводителям;
• юрисконсультам организаций, учреждений и предприятий;
• ИП.

В программе семинара:

1. Национальная система квалификации, ее структурные элементы.
2. Процедура независимой оценки квалификации, ее специфика, форма и правовое значение.
3. Особенности направления работника работодателем для прохождения независимой оценки квалификации.
4. Профессиональные стандарты в системе управления человеческими ресурсами: комплексный подход, возможности, риски, требования трудового законодательства.
5. Правовая конструкция «квалификация работника», ее прикладной характер.
6. Новая российская система уровней квалификации, ее управленческое и правовое значение.
7. Содержание профессионального стандарта, особенности его структуры.
8. Специфика применения квалификационных справочников и профессиональных стандартов на локальном уровне.
9. Обязанность работодателя установить требования к квалификации на локальном уровне с учетом характеристик квалификации, содержащихся в профессиональных стандартах.
10. Правовое значение профессиональных стандартов в правовом регулировании трудовых отношений.
11. Необходимость доказывания соблюдения требований к квалификации.
12. Профилактика административной ответственности работодателя при применении профессиональных стандартов.

Выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Начало занятий по мере комплектования групп.

Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим специалистам по телефонам: (8652) 27-14-62.