Образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Ставропольский краевой образовательный центр «Знание» совместно с Высшей школой экономики (г. Москва) проводит семинар повышения квалификации по направлению «Управление персоналом»:
«Новое в трудовом законодательстве. Практика применения профессиональных стандартов: управленческие риски и юридическая ответственность» - 24 апреля 2020 г., г. Ставрополь.
В программе:
- отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера, запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения;
- основания признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями;
- определение содержания трудового договора;
- новые требования к содержанию трудового договора, правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора;
- основания заключения срочного трудового договора;
- изменение трудового договора (перевод на другую работу; отличие перевода на другую работу от изменения обязательных условий трудового договора);
- сведения о трудовой деятельности работника: порядок и сроки представления в Пенсионный фонд РФ и выдачи работнику на руки. Какой орган будет вести электронные книжки. Подтверждение трудового стажа работников после внедрения – способы;
- позитивные тенденции и преимущества для работодателей от внедрения электронных трудовых книжек. Как и когда производить внедрение электронных трудовых книжек у работодателя, информационная работа с сотрудниками;
- переходный период: возможные негативные последствия;
- действия и мероприятия по подготовке к переходу на электронные трудовые книжки: аудит трудовых книжек на бумажном носителе, возможное исправление ошибок и записей, не соответствующих законодательству;
- интегрирование электронной трудовой книжки с гос. информационными системами. Электронные трудовые книжки и будущие пенсии: плюсы и минусы оптимизации процессов по назначению пенсии гражданину;
- кто может вести электронные трудовые книжки у работодателя, использование программ по оптимизации ведения процессов заполнения и уведомления (автозаполнение). С какими государственными службами и системами электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 г.;
- административная ответственность за нарушения порядка ведения электронных трудовых книжек.
- перевод работника по его просьбе и с его согласия;
- отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;
- неоднократное неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей;
- прогул;
- появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;
- системы оплаты труда работников;
- стимулирующие (поощрительные) выплаты: сложные случаи;
- оплата сверхурочной работы;
- оплата дополнительной работы;
- новое в индексации заработной платы;
- сроки и форма выплаты заработной платы;
- особенности применения профессиональных стандартов. Завершение переходного периода;
- проблема сохранения возможности применения квалификационных справочников;
- отличие должностных (трудовых) обязанностей и трудовых действий. Возможности закрепления трудовых действий в трудовых договорах и локальных нормативных актах, в том числе в должностных инструкциях;
- случаи обязательности требований к квалификации. Правовые последствия несоответствия работника требованиям к квалификации после завершения переходного периода;
- влияние применения профессиональных стандартов на процедуры заключения, изменения, прекращения (расторжения) трудового договора;
- новые требования к предложению вакансий при сокращении численности (штата) работников при применении профессиональных стандартов.
Руководитель программы: Кузнецов Дмитрий Левонович - доктор делового администрирования, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), заместитель председателя Экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию и науке Государственной Думы РФ.
В семинаре принимает участие Коршунова Татьяна Юрьевна, кандидат юридических наук, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, адвокат, доцент, автор более 100 научных работ по трудовому праву.
Участникам семинара выдаётся Удостоверение о повышении квалификации.
Стоимость обучения одного участника семинара составляет - 5900 рублей, включает: обучение, обед, удостоверение о повышении квалификации, комплект раздаточных, методических материалов.
Семинар состоится 24 апреля 2020 г., по адресу: г. Ставрополь, ул. Ленина 211 А, конференц-отель «Central Inn».
Начало занятий в 10.00 час., регистрация участников семинара с 9.00.
Заявку на участие в семинаре направлять по электронной почте: znanie60@yandex.ru.
Справки по тел/факсам: 8(8652) 26-30-30, 27-14-59, 27-14-62.
Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Законом РФ - №273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года, постановлением Правительства Российской Федерации от 26 августа 2013 г. №729 «О федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об обучении», сведения об удостоверениях повышения квалификации вносятся в систему ФИС ФРДО, для чего необходимо заполнить Заявление (приложение №1) и отправить с Заявкой на участие в семинаре.